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Por José Ricardo de Oliveira Damico
De 2009 até hoje, 11 pessoas cometerem suicídio na China, nas dependências da empresa Foxconn. Dez destas pessoas faleceram em 2010 e nos últimos 2 meses outras 2 tentaram o suicidio sem sucesso.
A Foxconn é uma grande empresa de fabricação de peças e aparelhos eletrônicos para grandes empresas. Apple, IBM, Microsoft, Sony, HP, Nokia e Nintento entre outras, são companhias contratantes da Foxconn para a produção parcial ou completa de seus aparelhos. Para que tal fabricação ocorra em larga escala e possa portanto suprir a demanda de mercado mundial, uma das unidades da Foxconn onde ocorreram as mortes citadas emprega aproximadamente 300 mil pessoas.
O exército de funcionários da Foxconn é um próprio espelho da nação chinesa: Presença global, através do trabalho anônimo de milhares de pessoas. Indivíduos que veêm seu presente e futuro esquecidos face a construção do presente e futuro de sua nação.
Das centenas de milhares de funcionários da Foxconn a maior parte executa tarefas manuais, em sequência repetitiva, de teste, montagem, resoldagem e conexões. Tarefas que ainda não podem ser substituídas por máquinas. Estes mesmos funcionários trabalham em longas linhas de produção vestidos com uniformes iguais de tecido antiestático. Possuem intervalos de 10 minutos (para irem ao banheiro), a cada 2 horas de trabalho. São jovens na faixa etária de 20 à 30 anos, que moram longe de suas famílias, em dormitórios coletivos na mesma área onde a empresa está instalada e ganham não mais do que 150 dólares por mês.
Com este modelo de negócio a Foxconn, uma empresa de visibilidade global, consegue manter sua competitividade e atender à demanda mundial de eletrônicos criados pelas grandes empresas de tecnologia. Porém não se sabe em quais condições de trabalho são produzidos a infinidade de produtos chineses, pirateados, clonados ou de segunda linha. O que é certo é que as leis trabalhistas na China são praticamente inexistentes e a visão do empregadores sobre o bem-estar de seus empregados é míope. Para se ter um exemplo, as ações preventivas contra novas tentativas de suicídio na Foxconn, foram: Instalação de telas de proteção em sacadas e aumento salarial de 30%.
(15/06/2010)
Bibliografia recomendada:
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